AMD CONSULTING, est un acteur depuis 2003 sur le marché des services informatiques en France. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises dans le conseil, le développement, l’intégration et l’exploitation de leurs systèmes d’information. 
 
Au sein du service Recrutement vous interviendrez auprès d’une chargée de recrutement, tout en étant en interface directe avec les Ingénieurs d’affaires. 
Vous participerez à toutes les étapes de notre processus de recrutement :  
 
- définition des profils recherchés (ingénieurs techniques),  
- rédaction et diffusion des offres d’emploi,  
- identification et qualification des candidats potentiels,  
- réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques,  
- prise de rendez-vous pour la chargée de recrutement,  
- reporting statistiques, 
- mise à jour de notre base de données. 
 
Vous assurerez les entretiens en binome puis en autonomie.  
 
Actuellement en cours de formation supérieure (BAC+2 / BAC+4), vous recherchez soit un contrat en alternance/apprentissage dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement en recrutement (rythme souhaité : 2 jours Ecole/3 jours Entreprise) soit un stage à temps plein d’une durée minimum de 6 mois. 
 
Vous disposez d’un très bon relationnel, êtes parfaitement à l’aise au téléphone, et maîtrisez les outils informatiques (Internet, Word, Excel…).  
Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre sens de la communication seront les facteurs clé de votre réussite au sein de nos équipes.  
Une connaissance du secteur informatique serait appréciée 
 
 
Lieu du stage : Paris 9  
 
 
A la suite de cette expérience vous aurez l’opportunité d’intégrer la société en CDI. 
 
Veuillez adresser vos réponses à l’adresse suivante (de préférence par mail) : bbloch@amd-consulting.fr