: RH_Management_Juridique | Secteur : Service aux Entreprises_Conseil  
Mission : Rattaché au service des ressources humaines, vous mettez en œuvre et participez à l’amélioration de la politique de recrutement: sourcing, dispatching des CV, entretiens physiques. En collaboration avec les managers commerciaux, vous réalisez les définitions de postes et mettez en place les moyens de recherche adaptés (sourcing, offres, relations écoles…). Vous assurez la gestion des publications des offres et proposez de nouveaux canaux de diffusion. | Embauche possible  
Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique en perpétuel mouvement. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail. Une bonne maîtrise d’Excel et de l’anglais est appréciée.  
Indemnités de stage : 700 euros nets de fixe + variable sur les résultats à définir.