Notre organisme de formation recherche un(e) stagiaire qui assurera, sous la responsabilité de la direction 2 missions : 
1.GPEC/Evaluation : 
•La construction de description de postes, référentiels métiers 
•L'établissement de cartographies Emplois/Compétences 
•L'identification des emplois repères et des descriptions de poste 
•La conception des outils d’évaluation 
2.Administration du Personnel : 
•Réactualisation/Élaboration des contrats de travail type 
•Conception, analyse et suivi des tableaux de bord sociaux 
•Rédaction d’un manuel administratif relatif à la gestion du personnel 
•Gestion des temps : maladie, congés… 
 
Profil recherché :  
Vous souhaitez vous investir dans une mission complète, mettant ainsi à l'épreuve votre autonomie, votre responsabilité et votre capacité de gestion de projet. 
 
Formation supérieure (minimum Bac +/3) en Ressources Humaines.  
 
Vous êtes : dynamique, polyvalent, rigoureux, disposez de capacités rédactionnelles. Vous maitrisez les outils de bureautique.  
Date de début du stage : Dès novembre 2010