Au sein du département Ressources Humaines de General Motors France, la mission consiste à assister l’équipe Ressources Humaines dans les domaines suivants : 
 
•Administration du Personnel en relation avec le centre de service Ressources Humaines auprès duquel sont sous-traitées les activités paye et administration du personnel : dossiers d’embauche et de départs, communication des documents et formulaires, demande et analyse de requêtes, rédaction ou vérification de contrats et avenants, suivi de dossiers individuels, support sur la gestion du personnel détaché à l’étranger et des salariés étrangers détachés en France …  
•Recrutement : gestion des recrutements de stagiaires, en relation avec les demandeurs internes, et support aux recrutements intérimaires ou permanents ; 
•Gestion de la formation : mise en place et gestion administrative des actions prévues dans le plan de formation 2011/2012, en relation avec l’OPCA ; 
•Projets RH : en fonction des sujets en cours, le (la) stagiaire pourra être amené(e) à travailler ponctuellement sur des projets RH (exemple : revue de process et systèmes RH, étude de rémunération annuelle Mercer). 
 
Si vous souhaitez mettre en œuvre vos connaissances RH au sein d’une équipe ayant en charge les différents métiers RH, dans une structure à taille humaine appartenant à un groupe international du secteur automobile, faites nous parvenir votre candidature pour ce stage.  
 
Profil recherché : 
•Etudiant(e) en Ecole de Commerce, en formation universitaire type Master RH ou année de césure (niveau Bac+4/5),  
•Première expérience en ressources humaines et connaissances de base en droit du travail souhaitables,  
•Bon niveau d’anglais : capacité à comprendre des conférences téléphoniques en anglais, à lire et rédiger des memos en anglais, 
•Bonne maîtrise du Pack Office. 
 
Lieu : General Motors France à Argenteuil (95 - Val d'Oise) – 20 mn de la Défense en bus 
Durée : Stage de 6 à 8 mois à partir de janvier 2012 
Indemnités : Indemnité mensuelle (base temps plein) de 1100€ par mois (Bac+4/5), remboursement 50% du titre de transport, subvention restaurant d’entreprise 
Type de contrat : uniquement convention de stage 
 
CONTACTS GM France :  
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail sous la référence GMStage-01/ BPC en précisant vos dates de disponibilité (et votre rythme d’alternance le cas échéant) à: rh.GMStage-01@mailgs.com 
 
Liens internet : www.opel.fr / www.gm.com