Vous interviendrez auprès du Responsable Régional RH et en soutien des Responsables RH des territoires Midi-Pyrénées et Aquitaine sur les missions suivantes :  
 
 
1- Accompagner l’équipe RH et les opérationnels dans leurs recrutements : 
 Accompagnement des Directeurs dans les définitions de fonction,  
 Choix des canaux de recrutement,  
 Tri des CV,  
 Suivi des candidatures, 
 Organisation des entretiens,  
 Réponses aux candidats,  
 Mise à jour de la CV-thèque interne, 
 Etre garant du bon déroulement du processus de recrutement 
 
2- Réalisation de missions RH ponctuelles : 
En fonction de l’actualité, vous serez amené(e) à conduire des missions à la demande du Responsable RH Régional, à l’échelle de la région Sud Ouest ou bien d’un établissement.  
 
 
 Durant votre année de césure vous serez amené(e) à collaborer avec :  
- les salariés 
- les directeurs d’établissements et responsables de service 
- les relais RH des établissements 
- les responsables ressources humaines des territoires Midi-Pyrénées et Aquitaine 
- … 
 
 Votre périmètre d’action sera :  
- la Région « sud-ouest » des Apprentis d’Auteuil (de Bordeaux, à Toulouse) 
- 550 salariés, 1200 jeunes accueillis, une dizaine de sites sur la région multi activités 
 
 
 Les « + » :  
- Une large autonomie dans votre travail avec des soutiens solides (siège, RH terrain). 
- Une véritable expérience professionnelle que vous pourrez aisément valoriser. 
- Un stage qui a du sens : vous travaillerez au service des jeunes en difficulté. 
- Indemnité légale de stage + chèques restaurants 
 
 
Etudiant(e) en master RH  
Curieux(se), créatif(ive), entreprenant(e). Qualités d’écoute, de synthèse, de rédaction, et de négociation  
Indispensable maitrise et aisance de manipulation des outils bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et internet.