LE GROUPE ESi 
 
La société ERP Solution Innovation compte parmi les acteurs du marché les plus spécialisés en technologie SAP. 
 
Basé à Paris, le Groupe ESi met à la disposition des grands comptes, dans tous secteurs d’activités, des compétences informatiques freelances dans le cadre de projets de grande envergure autour des technologies SAP. 
 
Pour accompagner la structure dans son développement, ESi a crée un filiale ACTES Ingénierie exclusivement dédiée aux projets d’implémentations et de déploiements SAP. Dans ce cadre, ACTES Ingénierie cherche à renforcer son équipe RH en recrutant un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines. 
 
LE POSTE 
 
Titre : Assistant(e) Ressources Humaines 
 
Rattachement : Responsable des Ressources Humaines – Mlle Laure GIL -  
 
Responsabilité : Le/la candidat(e) aura pour fonctions : 
 
- Le sourcing et l’analyse des candidatures (présélection téléphonique) 
 
- L’accueil des candidats et la participation aux entretiens de recrutement 
 
- La participation à la gestion et au suivi administratif des collaborateurs 
 
- La gestion d'une base de données et la création d’un réseau prescripteur de ressources  
 
- La participation à l’élaboration de dossiers RH (Politique salariale, Formation, veille juridique et sociale etc.) 
 
- De créer un relationnel avec ses interlocuteurs et apporter la valeur ajoutée au Groupe ESi 
 
- Et d’être garant(e) des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction RH. 
 
- De façon globale : Etre force de proposition dans la participation au développement du service des Ressources Humaines. (Cette liste n’est donc pas limitative)  
 
LA LOCALISATION  
 
Le poste est basé à Paris - Porte Maillot (17è) 
 
LE PROFIL 
 
FORMATION / EXPERIENCE 
 
Bac+3 minimum en filière RH, Sociale ou Sciences Humaines, mais plus que la formation ce sont les qualités et le tempérament qui prévaudront. 
 
LANGUES  
 
Pas d’impératif, la maîtrise de l’anglais est un plus pour votre candidature. 
 
QUALITES RECHERCHEES  
 
- Autonomie et esprit d’entreprise, 
 
- Dynamisme, motivation et organisation, 
 
- Sens des objectifs et des résultats,  
 
- Personnalité dotée d'une bonne aisance dans les négociations, 
 
- Flexibilité et adaptabilité, profil évolutif, 
 
- Bonne présentation et communicant(e). 
 
Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l'attention de Mlle Laure Gil, à l'adresse suivante l.gil@esisap.com ou rh@esisap.com sous forme d’un CV accompagné d’une lettre de motivation précisant vos dates de stage.