Spécialisé en ingénierie informatique depuis 2004, Panda Services accompagne ses clients dans le cadre de leurs besoins en prestation informatique. 
 
Notre objectif : s'investir sur le long terme avec nos collaborateurs en participant activement à leur formation et à la gestion de leur carrière. Nous plaçons également nos clients au cœur de nos préoccupations en leur apportant le meilleur service possible. 
 
Notre présence sur l'ensemble du territoire (Paris-Lyon-Aix-Montpellier) nous permet d'accroitre notre qualité de services et notre réactivité face à un secteur extrêmement concurrentiel. 
 
 
Descriptif de la mission : 
Après une phase d’intégration et de formation vous participez à l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs collaborateurs au travers des missions suivantes : 
 
- le sourcing 
- la diffusion d’annonces ciblées sur les différents job-boards (type Monster, APEC…) 
- la présélection téléphonique des candidats 
- la conduite des entretiens physiques + la passation de tests techniques 
- le reporting 
- le suivi des candidatures 
 
Profil recherché :  
De bac+2 à bac+5, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et force de proposition. 
Un premier stage dans le secteur du recrutement ou en société de services est un plus. 
 
Qualités Requises : 
Dynamique, motivé(e) et autonome vous souhaitez faire de ce stage un tremplin vers votre carrière professionnelle. 
Ce stage sera l’occasion d’acquérir une réelle expérience professionnelle et de mettre en pratique les notions acquises lors de votre formation.