Rhéflex, spécialiste du Recrutement en Languedoc-Roussillon, propose à ses clients (PME/PMI et Grands groupes de tous secteurs d'activités) des réponses "clé en mains" en matière de recherche et sélection de candidats (cadres et non cadres) : 
- Recrutement classique  
- Chasse 
- Evaluation  
- Conseil RH 
 
Avec une expertise par départements métiers : 
 
- Commerce / Force de vente 
- Administratif / Assistanat- Comptabilité / Finance 
- Informatique 
- Production / Logistique 
- Ingénierie / Projets 
 
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire Consultant Junior H/F pour rejoindre notre cabinet. 
 
Vos missions : 
 
En relation avec les différents intervenants, vos activités comprennent notamment :  
 
Commerce :  
Gestion et mise à jour de la base clients / prospects  
Veille annonces 
Prise de RDV entreprises 
Participation à l’établissement des offres de services 
 
Communication :  
Développement et suivi des partenariats écoles et réseaux professionnels 
Réalisation de supports de communication/marketing internes et externes (ex. mailings ciblés, outils internes cabinet…). 
 
Ressources Humaines :  
Recherche et présélection de candidats ciblés sur vivier cabinet, CV-thèques et réseaux partenaires  
Entretiens téléphoniques de présélection 
Convocations aux rendez-vous et accueil candidats 
Gestion des CV et dossiers candidats  
Suivi des réponses aux candidats 
 
Votre profil :  
 
Etudiant(e), Bac+4/5 vous suivez un cursus du type Ecole Supérieure de Commerce ou Ressources Humaines, et souhaitez appréhender le métier de Consultant au sein d’un contexte motivant sur un marché de service à forte valeur ajoutée. Agile, vous aimez convaincre et faites preuve d’une réelle aisance commerciale et relationnelle. Tenace et organisé(e), vous saurez mettre à profit votre aisance rédactionnelle, votre dynamisme et votre sens de l’initiative. Vous pratiquez couramment les principaux logiciels de micro-informatique et êtes rompu à l’utilisation d’internet. La pratique d’une langue étrangère et/ou un premier stage en cabinet de recrutement, société de travail temporaire ou en SSII seraient un plus.  
 
Date de démarrage souhaitée : dès que possible 
Nature : Stage conventionné  
Secteur : Conseil en Recrutement  
 
Possibilité de démarrer le stage en temps partiel selon les horaires de cours, puis temps plein.