Notre activité 
La Caf de Paris, 1200 salariés, assure une pluralité de missions. 
Au delà de la gestion et du versement des allocations, la Caf intervient dans les domaines de la petite enfance, du logement, du handicap, de l’insertion des publics précarisés et développe une politique d’action sociale dynamique. 
 
Contexte : 
Le renouvellement démographique de notre organisme est important et rend d’autant plus cruciale la GPEC développée par la DRH  
La gestion des carrières qui se met en place progressivement nécessite des outils qui permettront de donner de la visibilité à l’entreprise et aux salariés. 
Des référentiels emplois existent aujourd’hui mais doivent être refondus selon une méthodologie définie par la Cnaf, notre organisme de tutelle. 
 
Les missions : 
Le service Recrutement et Emploi (4 personnes) recherche un stagiaire RH ( mission longue de 6 mois) à qui seront confiées les missions suivantes :  
 
- Participation à la rédaction des référentiels emplois et compétences de l’organisme (environ 120 référentiels) selon une méthodologie définie (identification des finalités et activités de l’emploi, traduction en compétences à partir d’un dictionnaire des compétences, évaluer le degré de compétence attendue pour chacune d’entre elle) 
 
- Harmonisation entre les référentiels  
 
- Participation à la validation avec les directeurs et managers concernés par ces emplois 
 
- A partir de ces référentiels, élaboration d’une cartographie des emplois qui permettra de communiquer plus facilement auprès des salariés. Les passerelles entre emplois devront être identifiées. 
 
 
 
Etudiant (e) de formation supérieure Bac +3/4 minimum en ressources humaines, vous recherchez un stage significatif de 5 mois minimum à temps plein. 
 
Stage sous convention, indemnité légale + restaurant d’entreprise  
 
Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation directement sur notre site internet à la rubrique recrutement: www.paris.caf.fr