Société : Nexter ( http://www.careers.nexter-group.fr/ ) 
La mission principale du stage consiste à assister au déploiement d'un Système d'Information RH de gestion des talents : entretien d'activité et de développement, entretien de carrière, people review, ...., recrutement etc. . Vous interviendrez sur le déploiement de nouveaux modules ( spécifications, tests, accompagnement au changement ...) ainsi que sur l'amélioration des modules déjà en service ( ergonomie, paramétrage, documentation et soutien auprès des utilisateurs).  
Ce stage vous permettra d'avoir une vision des processus de développement des Ressources Humaines et de leur mise en application dans un SI RH. Par ailleurs le stage vous permettra d'aborder les aspects liés à la gestion de projet et à la communication interne De plus votre mission pourra être élargi à contribuer directement à la mise en œuvre des processus RH et leurs évolutions ( communication, formation, carrière, recrutement...). 
Bac +4/+5 RH 
 
Intérêt et curiosité intellectuelle envers l'informatique car certains modules sont paramétrables. Esprit d'équipe. Gout pour la communication écrite sous Powerpoint. 
 
Début de stage au plus vite souhaité, possibilité de commencer le stage à temps partiel. 
 
Rému = Smic si bac+5, 30% Smic si bac+4