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Assistant.e rh - grenoble h/f
BASSETTI - Grenoble (Rhône Alpes) - 24/07/2023 Domaine : Ressources humaines Référence : ARH AL
Description du poste et Missions
POUR SEPTEMBRE
Nous vous accompagnons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise des processus et des méthodes fidèles à notre société :
Gestion des campagnes de recrutement des stagiaires dans leur intégralité (recueil de besoin manager, diffusion des annonces, entretiens, suivi, gestion des forums…)
Participation active aux recrutements et à l’intégration des salariés (définition des postes à pourvoir avec les managers, sourcing et pré-qualification des profils)
Proposition de méthodes et outils d’accompagnement dans le processus de recrutement
Vous vous occupez de la gestion administrative du personnel (processus d’embauche et de sortie, VIE, demande d'attestations, permis de travail, convention de stage etc…)
Vous mettez à jour les tableaux de bords RH
Développement de la marque employeur en collaboration avec notre service marketing
Participation aux projets de développement RH
Cette liste reprend les missions principales du poste et ne sont pas limitatives. En cas de besoin, vous pourrez ainsi être sollicité(e) afin de renforcer l’équipe sur différents thèmes (Gestion du personnel etc…).
Profil recherché:
Dynamique et motivé(e)
Rigoureux(se) et structuré(e)
Esprit d'équipe
Sens du service et prise d’initiatives
Aisance relationnelle / Bonne communication
Adaptabilité
Bonnes connaissances Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d’emploi, outils digitaux
Maîtrise de l’anglais est un plus
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité merci de postuler rapidement depuis cette annonce
POUR SEPTEMBRE
Nous vous accompagnons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise des processus et des méthodes fidèles à notre société :
Gestion des campagnes de recrutement des stagiaires dans leur intégralité (recueil de besoin manager, diffusion des annonces, entretiens, suivi, gestion des forums…)
Participation active aux recrutements et à l’intégration des salariés (définition des postes à pourvoir avec les managers, sourcing et pré-qualification des profils)
Proposition de méthodes et outils d’accompagnement dans le processus de recrutement
Vous vous occupez de la gestion administrative du personnel (processus d’embauche et de sortie, VIE, demande d'attestations, permis de travail, convention de stage etc…)
Vous mettez à jour les tableaux de bords RH
Développement de la marque employeur en collaboration avec notre service marketing
Participation aux projets de développement RH
Cette liste reprend les missions principales du poste et ne sont pas limitatives. En cas de besoin, vous pourrez ainsi être sollicité(e) afin de renforcer l’équipe sur différents thèmes (Gestion du personnel etc…).
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Rigoureux(se) et structuré(e)
Esprit d'équipe
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Aisance relationnelle / Bonne communication
Adaptabilité
Bonnes connaissances Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d’emploi, outils digitaux
Maîtrise de l’anglais est un plus
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Cette offre est disponible dans plusieurs régions : Rhône Alpes
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