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Chargé(e) d'études sirh en alternance h/f paris
IPI Paris - Ecole d'Informatique - Paris (Ile de France) - 27/02/2024 Domaine : Informatique Référence : IPI_CMOA_SF
IPI Ecole Informatique du Groupe IGS recherche pour ses partenaires :
Description de la mission
Au sein de la Direction Générale de Systèmes d'Information, vous rejoignez les équipes de l'Ingénierie Solutions pour les collaborateurs, sur la partie SIRH.
L'équipe SIRH est chargée :
- D'accompagner les équipes métier de la fonction RH dans la réalisation de projets SIRH, (état des lieux, cahier des charges, appels d'offre, phases d'étude, recette et conduite du changement),
- D'assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications RH pour les collaborateurs (Paie, GTA, Carrières, Gestion administrative de personnel, Formation).
Vous travaillerez avec les chefs de projets :
- Sur de nouveaux projets : vous participez aux différentes étapes du projet (état des lieux, cahiers des charges, appels d'offre, phases d'étude, recette et conduite de changement)
- Sur des évolutions de projets existants : vous participez à la qualification et la rédaction des évolutions, la demande de travaux à la TMA, la recette et la mise en production
- Sur le support aux utilisateurs sur les différents outils : rédaction de modop, assistance aux utilisateurs.
Profil
Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+4/5 dans le domaine fonctionnel RH ou de préférence en Informatique de gestion et Systèmes d'Information (Dauphine PSL, Paris 1...).
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement depuis cette annonce
Description de la mission
Au sein de la Direction Générale de Systèmes d'Information, vous rejoignez les équipes de l'Ingénierie Solutions pour les collaborateurs, sur la partie SIRH.
L'équipe SIRH est chargée :
- D'accompagner les équipes métier de la fonction RH dans la réalisation de projets SIRH, (état des lieux, cahier des charges, appels d'offre, phases d'étude, recette et conduite du changement),
- D'assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications RH pour les collaborateurs (Paie, GTA, Carrières, Gestion administrative de personnel, Formation).
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- Sur de nouveaux projets : vous participez aux différentes étapes du projet (état des lieux, cahiers des charges, appels d'offre, phases d'étude, recette et conduite de changement)
- Sur des évolutions de projets existants : vous participez à la qualification et la rédaction des évolutions, la demande de travaux à la TMA, la recette et la mise en production
- Sur le support aux utilisateurs sur les différents outils : rédaction de modop, assistance aux utilisateurs.
Profil
Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+4/5 dans le domaine fonctionnel RH ou de préférence en Informatique de gestion et Systèmes d'Information (Dauphine PSL, Paris 1...).
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