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Les recrutements en stage de LAPPEPA

Les établissements d'accueil de la petite enfance sont confrontés à des problématiques récurrentes de gestion du personnel: absences, turn-over
Ces problématiques entraînent de réelles difficultés de fonctionnement car les solutions de remplacement ne sont pas satisfaisantes: l'intérim coûte très cher et reste peu réactif dans sa mise en place et le recours aux heures supplémentaires génère fatigue et tension chez les salariés
L'idée de Lappepa est de proposer une solution inédite, plus souple et réactive, grâce à une plateforme de mise en relation entre les structures et les pros de la petite enfance( auxiliaire de puériculture, éducateur de Jeunes Enfants, etc...) en s’inspirant du mode de fonctionnement des start-up
Au-delà de cette réponse à l'urgence, l'objectif de Lappepa est de devenir un vecteur de référence pour toute recherche de ressources utiles pour les pros de la petite enfance: infos documentaires, annuaire intervenants, etc...

Aucune offre n'est proposé actuellement.

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