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Les recrutements en stage de Mediaplus


Jamais autant qu’aujourd’hui, le métier d’agence media n’a eu l’opportunité d’être intelligent, passionnant et utile aux entreprises.
En tirant parti de tout ce que la technologie nous apporte pour améliorer la connaissance du consommateur, mesurer tous les effets d’une campagne et optimiser son efficacité, nous avons voulu fonder une agence media radicalement différente, qui offre une véritable alternative aux annonceurs et aux passionnés de ce métier.
Connaissant parfaitement le monde des grosses agences, soit pour y avoir travaillé, soit pour en avoir été le client ou le fournisseur, et conscients des dangers que font courir à ce métier et à ses clients la concurrence de nouveaux acteurs hégémoniques, surpuissants, nous sommes convaincus que les agences médias doivent se réinventer. Au-delà d’acheter au prix juste, elles pourront ainsi assumer un nouveau rôle central dans un écosystème de communication qui se cherche, en s’adaptant à la nouvelle donne.
Mais pour y parvenir, il fallait tout revoir et profiter de la chance que nous avions de partir d’une copie blanche.
Tout revoir commençait par la constitution d’une équipe de talents capables de créer la valeur ajoutée requise. Nous avons alors composé une équipe extrêmement expérimentée, venant de tous les horizons : marketing annonceur, agence media, agence de pub, études, data et régies. Cette pluridisciplinarité nous permet de comprendre vos enjeux et vos organisations, de réaliser le ciblage le plus efficace, d’utiliser de façon créative les points de contacts les plus adaptés, et de mesurer - en vue d’une optimisation permanente - l’impact de nos stratégies. Elle nous a même permis de créer La Maison de la Data : une offre transversale à notre Groupe en France utilisant tous les talents data des différentes entités composant le Groupe. La Maison de la Data, propose une offre data complète pour vous aider à mettre de l’ordre dans le chaos de votre data, et à la rendre ainsi vraiment opérationnelle.
Il fallait aussi être capables de travailler en bonne intelligence et en parfaite intégration avec tous les autres corps de métiers d’agences avec lesquelles vous travaillez, et notamment avec la création. C’est pour cela que nous avons choisi de créer notre agence au sein du groupe Serviceplan, qui a 40 ans d’expériences réussies et de preuves d’efficacité du travail intégré derrière lui. Plus de silos entre nous d’abord, pour vous aider à casser les vôtres. Ceci nous permet à la fois de présenter une offre globale et sans couture pour 1/3 de nos clients, mais également, quand vous avez déjà un partenaire créatif, de mieux nous comprendre avec lui, rôdés que nous sommes à la marque aussi bien qu’aux médias.
Ensuite, il fallait inventer un nouveau business modèle. D’abord, pour restaurer la confiance, préalable indispensable à tout partenariat stratégique, nous avons construit un modèle totalement transparent. Et pour que l’intelligence que nous apportons ne dépende pas de ce que nous arriverons ou pas à vous vendre comme prestations complémentaires, nous avons pris le parti de mettre toutes les ressources data, économétriques et humaines ainsi que les outils dans notre programme de travail standard. Et parce que nous savons que ce faisant, nous délivrerons une efficacité supérieure, nous construisons avec vous un modèle de rémunération où les incentives – basés sur vos propres KPIs - peuvent représenter jusqu’à 50% de notre rémunération totale.
Capables de reconnaître la valeur ajoutée de chacun, il fallait enfin nous assurer que nos équipiers, une fois réunis, auraient la motivation et le plaisir suffisants – chaque jour renouvelés - pour s’occuper de vous à long terme. Nous suivons ensemble leur satisfaction chaque trimestre, leur offrons un cadre de travail où leurs passions personnelles, leur apprentissage et leur évolution sont des éléments clés de notre management ; Et évidemment, nous avons construit un système de rémunération partageant largement avec eux la valeur ajoutée qu’ils produisent et la satisfaction de leurs clients.
Et vous savez quoi ? ça marche !
Vous nous avez fait confiance dans plus de 60% des compétitions auxquelles nous avons participé.
La satisfaction de nos clients, mesurée chaque année, est supérieure à 80%, ce qui nous permet de percevoir plus de 80% des incentives que nous avions mis en place.
Et nous comptons déjà 25 équipiers au service de vos enjeux, satisfaits à plus de 80% de faire partie de cette aventure.
Ce mouvement est désormais collectif, puisque le réseau Mediaplus compte aujourd’hui plus de 23 pays, animé partout par des gens qui pensent leur métier comme nous…
Vous aimez votre métier, nous le comprendrons et contribuerons à vos succès.
Nous aimons notre métier et vous aiderons à l’apprécier à sa juste valeur.
Vous aimez sentir que vous inventez le monde de demain, plus que de le prévoir.
Ensemble, nous l’inventerons, pour le grand bénéfice de nos business, de nos équipiers, de nos clients et de nos business modèles, en profonde mutation.

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