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Les recrutements en stage de SAMSONITE

Acteur mondial majeur dans le domaine du bagage, Samsonite a fêté en 2010 ses 100 ans d’existence. L’entreprise est née en 1910 à Denver dans le Colorado et prend le nom de Samsonite en 1965, nom issu d’un matériau innovant utilisé dans les années 40 par la société.

La réputation de Samsonite s’est bâtie sur la qualité de ses produits et sa capacité à innover. L’entreprise est encore aujourd’hui imprégnée de cette culture industrielle et a fait le choix de maîtriser la conception de ses produits ainsi qu’une grande partie de leur production, en particulier les bagages dans le matériau révolutionnaire Curv : Samsonite possède 3 sites de production en Belgique, en Hongrie et en Inde mais a également des partenaires sous-traitants en Asie.

Le groupe, possède un portefeuille de marques aux positionnements complémentaires dans l’univers du voyage: la marque historique Samsonite (N°1 Mondial), American Tourister (N°2 mondial) et des marques acquises plus récemment comme Lipault, Hartmann, Gregory et High Sierra (leader outdoor aux Etats Unis).

Aujourd’hui, Samsonite représente un chiffre d’affaires d’environ 2,5 milliard de dollars et regroupe 9.000 personnes. Ses produits sont vendus dans plus de 120 pays. L’ambition du groupe est de doubler de taille d’ici à 5 ans. La société est cotée à la bourse de Hong Kong depuis 2011.

La France quant à elle emploie plus de 100 personnes et a doublé son chiffre d’affaires sur les 5 dernières années grâce à des innovations majeures fortement soutenues en media (TV, Internet, Cinéma) qui ont permis des gains de part de marché très significatifs.
Les produits de la marque sont distribués en réseau maroquiniers, grand magasins, internet (Samsonite.fr, Lipault.fr, AmercianTourister.fr). Samsonite est passée d’une entreprise mono marque à un groupe multi marques et multi réseaux dont les relais de croissance principaux résident dans les nouveaux réseaux, BtoB, Travel Retail, Toys stores, GMS…

L’organisation de la société se veut très légère, l’ambition étant d’être une entreprise agile et performante. C’est ainsi que le CEO s’appuie sur 3 Présidents de zones qui couvrent les trois grands marchés de Samsonite : Amériques, Europe et Asie.

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