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Stage chargé de sourcing sap h/f

OLINGA CONSULTING - 10/10/2019 Domaine : Assistanat - Secrétariat - Accueil Référence : stage
Offre d’emploi : Chargée de Sourcing SAP

Informations clés relatives au poste :
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Niveau d’études minimum : BAC+2
Lieu de travail : Télétravail
Type du contrat : Stage
Statut : Stagiaire
Rémunération : Attractive
Durée de la mission : 3 à 6 mois
Poste à pourvoir le : 01/10/2019


Informations relatives à l’employeur :
OLINGA Consulting est un cabinet de Sourcing Digital et d'Intégration de solutions SAP dont les Fondateurs sont à la fois des anciens consultants SAP et dirigeants de société de conseil SAP, nous intervenons dans toute la France mais aussi en Europe grâce à nos salariés et à notre réseau de 1500 consultants.

Notre activité de Sourcing Digital SAP consiste à mettre à disposition de nos clients et partenaires, les meilleurs consultants SAP dans les délais impartis, au prix du marché et dans le respect scrupuleux des descriptions de postes.

D’autre part, OLINGA Consulting, à travers l’activité d’Intégration SAP est en capacité de prendre totalement ou partiellement en charge la réalisation d’un projet SAP de l’expression du besoin métier à la livraison de la solution informatique aux utilisateurs finaux.
Description détaillée du poste :
Rattaché(e) à un Business Developer Senior, vos missions seront les suivantes :
Diffusion d’annonces de recherche de consultants SAP sur les sites emploi(recrutement en CDI ou en sous-traitance).
Constitution d’un vivier de candidats à travers l’alimentation et la mise à jour de la base de données interne de consultants SAP (salariés et freelance)
Identification de consultants SAP à recruter (salariés et freelance) via les réseaux sociaux, les Jobs Boards, les moteurs de recherches ou encore la base données interne pour répondre aux besoins des clients finaux.
Prise de contact téléphonique ou digitale afin de qualifier les profils de consultants SAP et les convaincre de démarrer un processus de recrutement (Evaluation de la disponibilité du candidat et de l’intérêt du candidat pour le poste).
Tri et stockage des CV candidats.
Transmettre une sélection de candidats (short-list) aux recruteurs.
Suivre et mettre à jour le Reporting de l'activité Sourcing/ Recrutement.
Profil recherché :
De formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ou plus, vous justifiez d'une expérience d’au moins une première expérience en ressource humaine ou en commerce/ vente.
Maîtrise de l'anglais courant oral et écrit (au quotidien)
Maîtrise d'Excel (TCD) et Power Point
Avoir un excellent relationnel
Être autonome, prendre des initiatives
Être orienté(e) vers la clientèle
Être organisé(e) et rigoureux(se)
Être tenace, persévérant(e)
Avoir l'esprit d'équipe.
Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et bien sûr le net.


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Télétravail : Possible

Cette offre est disponible dans plusieurs régions : Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne Ardenne Corse DOM/TOM Franche Comté Haute Normandie Ile de France Languedoc Roussillon Limousin Lorraine Midi Pyrénées Nord Pas de Calais Pays de la Loire Picardie Poitou Charentes Provence Alpes Côte d'azur Rhône Alpes


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