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Stage chargé.e de recherche - nantes
Kanopé RH - Nantes (Pays de la Loire) - 16/03/2024 Domaine : Ressources humaines Référence : ST/CR/0324
Kanopé RH est un cabinet de recrutement reconnu aujourd'hui dans la recherche de profils Consulting ou Commercial dédiés au monde des ERP ou des solutions de gestion (SAP, Sage, Cegid, Oracle…).
L’activité est orientée vers des éditeurs, intégrateurs et clients finaux basés sur la France entière.
Afin de répondre à une activité importante, rejoins-nous pour un stage de 3 mois ou plus sur le poste de Chargé.e de recherche.
Tu prendras en charge les missions suivantes :
- Etablir le brief des postes ;
- Rédiger et diffuser les annonces ;
- Gérer les candidatures ;
- Chasser des candidat.e.s ;
- Réaliser les entretiens téléphoniques de qualification ;
- Suivre les candidat.e.s pendant leur période d'intégration ;
- Participer au développement de la communication du cabinet.
L’activité est aujourd’hui principalement orientée vers de la chasse de candidat(e)s.
Tu utiliseras la base interne contenant près de 10000 contacts directs, ainsi que des abonnements Premium aux principaux réseaux sociaux et jobboards.
Suivant ton autonomie sur le poste, tu pourras travailler en format hybride télétravail.
Tu viens d'une école de commerce ou d'une filière RH (Bac+2 minimum) avec une première expérience (stage, alternance, …) dans le monde de l'entreprise. Tu es attiré.e par le recrutement et tu veux en faire ton métier.
Tu possèdes un bon sens relationnel, une écoute active importante et ton principal défaut est la curiosité…
Tu es intéressé(e) par cette opportunité de stage, merci de postuler rapidement depuis cette annonce
L’activité est orientée vers des éditeurs, intégrateurs et clients finaux basés sur la France entière.
Afin de répondre à une activité importante, rejoins-nous pour un stage de 3 mois ou plus sur le poste de Chargé.e de recherche.
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Tu utiliseras la base interne contenant près de 10000 contacts directs, ainsi que des abonnements Premium aux principaux réseaux sociaux et jobboards.
Suivant ton autonomie sur le poste, tu pourras travailler en format hybride télétravail.
Tu viens d'une école de commerce ou d'une filière RH (Bac+2 minimum) avec une première expérience (stage, alternance, …) dans le monde de l'entreprise. Tu es attiré.e par le recrutement et tu veux en faire ton métier.
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